برامجنا

نظرة عامة على البرنامج

تعمل حكومات دول الشرق الأوسط على تقليص اعتمادها على عائدات النفط وتحرص على تعزيز السياحة. وبحسب منظمة السياحة العالمية التابعة للأمم المتحدة (UNWTO) ، شهد الشرق الأوسط نمو في قطاع السياحة مع 52 مليون زائر في عام 2013. ومن المتوقع أيضًا أن يكون هناك 101 مليون سائح وافد إلى الشرق الأوسط في عام 2020. مع نمو قطاع السياحة في جميع أنحاء العالم، فإن منظمات الضيافة يجب أن تستمر في التنفيذ الفعال لاستراتيجيتها السياحية ، فضلاً عن استثمار الأموال بشكل مناسب لتحسين البنية التحتية وجودة الخدمات. علاوة على ذلك ،فإن إدارة المواهب ، والإستخدام الفعال للإيرادات، يعتبر التسويق والعلامات التجارية ورضا العملاء من المجالات الأساسية الأخرى التي تتطلب الاهتمام المناسب. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة للتعامل مع المشكلات بفعالية وأداء ادوارهم ومهامهم بنجاح في قطاع الضيافة والسياحة. سيمكن هذا البرنامج المشاركين من معرفة المزيد حول القرارات الرئيسية التي تواجه مديري الضيافة، بالإضافة إلى تقييم الأساليب البديلة للإدارة.

التأثير الشخصي

• تحقيق التميز التشغيلي في سوق تنافسي للغاية

• تطوير وإدارة العلامة التجارية الناجحة ، والتسويق واستراتيجية تجربة العملاء

• إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة

• إدارة والاستفادة من الإيرادات والأرباح

• تطوير نهج تفكير استراتيجي للمديرين التنفيذيين لقطاع الضيافة والسياحة

منهجية التدريب

تقدم سلسلة دروس الضيافة والسياحة في GBNTC للمشارك سلمًا يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وعملية تمارين ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الجلسات متجذرة في أفضل الممارسات ؛ ستستخدم GBNTC استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. هذه الجلسات سوف تتحدى المشارك ، وهي عملية وسهل الفهم ويمكن تقديمه باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

تتطور القطاعات المصرفية باستمرار في ظل الظروف المالية العالمية المتغيرة بسرعة وتزايد اللوائح. تتطلب البيئة التنظيمية العالية قوة عاملة ذات مهارات عالية لضمان تحسين جودة الخدمات، وفي بعض الأحيان يشكل هذا تحديًا خطيرًا لمن يعملون في هذا القطاع لمواكبة أحدث المتطلبات. سيضمن هذا البرنامج نقل التقنيات المختلفة المستخدمة في القطاعات المصرفية والمالية ، وسيعزز قدرة المشاركين على تحديد المشكلات وتحليل المواقف المختلفة وتطوير فهم القانون المصرفي والبيئة المالية. سوف يطور معرفة المشاركين في الاقتصاد، والبنوك، والمحاسبة، والتمويل وتكنولوجيا المعلومات وهو أمر ضروري لمواكبة أحدث التغييرات.

التأثير الشخصي

• تقديم لمحة عامة عن المعارف والكفاءات المتوقعة من المهنيين المصرفيين في أدوار مختلفة

• تطوير المهارات التي تساهم في إنشاء نظام مصرفي عالي الأداء

• تحليل وترتيب الأولويات وتحديد جدوى المنتجات المصرفية الجديدة

• شحذ مجموعة المهارات التنفيذية ، وغرس اتخاذ القرارات الحكيمة وتطوير إدارة علاقات العملاء القوية

• رفع مستوى أداء القوى العاملة العاملة في القطاع المصرفي

• تدريب المواطنين السعوديين للحصول على وظائف ناجحة في القطاع المصرفي والمالي

• مساعدة المواطنين السعوديين غير العاملين في البنوك ، وتدريبهم على تطبيق مفاهيم وأساليب العمل المصرفي ، وبالتالي زيادة المجموعة الحالية من المواطنين المهرة

منهجية التدريب

قدم معهد شبكة الخليج للأعمال سلسلة دروس عن البرامج البنكية، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات، سيستخدم المعهد استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

ريادة الأعمال هي طريقة تفكير وفعل وكينونة يمكن تطبيقها في معظم جوانب العمل والحياة. إنه تمرين في التعبير عن الذات وبناء الفريق وحل المشكلات من أجل خلق قيمة جديدة في العالم. تساعد دراسة ريادة الأعمال وممارستها الأفراد على تطوير مهارات شخصية مهمة في مجالات مثل الإبداع والقيادة ، كما تساعد في بناء الثقة بالنفس. يواجه قادة الأعمال تحديات جديدة كل يوم في هذه البيئة المعقدة والمترابطة بشكل متزايد. تتطلب التحديات مستويات جديدة من الابتكار والتحفيز من هؤلاء رواد الأعمال للمساعدة في الارتقاء بأعمالهم إلى مستوى متقدم. ولكن ليس كل رواد الأعمال لديهم الدافع للابتكار أو الدخول في مشاريع جديدة. يعلم هذا البرنامج مهارات وأطر العمل الأساسية ، جنبًا إلى جنب مع أعمال المشروع الواقعية لترجمة الأفكار إلى أفعال ومنح المشاركين فرصة فريدة لصياغة الابتكار وتقييمه وتخطيطه وتنفيذه داخل مؤسستهم.

التأثير الشخصي

• فهم السياق الأوسع الذي يعمل فيه الملاك والمديرون والمسؤوليات التي تأتي مع تفويض الملكية أو المدير

• تقديم لمحة عامة عن المعارف والكفاءات المتوقعة من المالكين والمديرين اليوم

• تطوير المهارات التي تساهم في خلق ثقافة مجلس الإدارة عالية الأداء

• تحليل وترتيب الأولويات وتحديد جدوى المنتجات الجديدة والأفكار التجارية

• اتخاذ قرارات سليمة بشأن الاستثمار وتخصيص الموارد

• تحديد وتطوير المواهب اللازمة لدعم عقلية ريادة الأعمال

• تحقيق التوازن بين الرؤية والبراغماتية أثناء بناء وقيادة مشروع تجاري ناجح

منهجية التدريب

قدم معهد شبكة الخليج للأعمال سلسلة دروس عن برامج ريادة الاعمال، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات، سيستخدم المعهد استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات ؛ ستستخدم GBNTC استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

تشير الأبحاث إلى أن 30٪ فقط من الشركات العائلية بقيت حتى الجيل الثاني ، و 12٪ فقط تصل إلى الجيل الثالث و 3٪ أو أقل تعمل بعد الجيل الرابع. يمكن للشركات المدارة عائليًا أن تكون بمثابة رابط بين الأجيال أو قد تكون بمثابة محور خلاف وهناك تحديات مختلفة تمامًا عن أعمال الشركات التقليدية. يديرها ويمتلكها أفراد من نفس العائلة ، لديهم كفاءات ومصالح ورهانات مختلفة ، والذين يأتون من أجيال مختلفة ذات عقليات ومدارس فكرية مختلفة. نظرًا للفجوة بين الأجيال التي تعتبر نموذجية في بيئة الشركة العائلية ، فمن المحتمل وجود وجهات نظر متنوعة ومن المهم دمجها في تكامل أنيق. من خلال التقييم الذاتي ومشاركة الأفكار والأنشطة الاجتماعية والاتصالات عبر الأجيال ، سيساعد هذا البرنامج المشاركين على التطور كقادة أعمال مع منظور يركز على الفرص للمستقبل. يهدف البرنامج إلى إعداد الجيل القادم من الشركات العائلية مع تعليم إداري حديث وعالمي حتى يكونوا مستعدين لمواجهة التحديات الفريدة للشركات العائلية وأيضًا تطوير فهم لقضايا الأسرة لقيادة الأعمال في نهاية المطاف إلى آفاق جديدة.

التأثير الشخصي

• إعداد أفراد العائلة لتطوير فهم إداري استراتيجي وعامة للأعمال التجارية مدعومًا بمنظور عالمي.

• سيطور المشاركون اهتمامًا تجاريًا قويًا في العالم الخارجي بعيدًا عن العائلة والأعمال.

• بناء شبكة عالمية ، وتجربة ما يتطلبه الأمر لتطوير شركة ناشئة ناجحة ، وتعزيز المهارات الريادية اللازمة للنجاح.

• غرس في أفراد الأسرة سمات التعلم المستمر والتفكير التي تمكنهم من مواكبة المستقبل.

• تعلم كيفية إدارة الصراع ، والهياكل الأسرية المعقدة ، والشخصيات المتنوعة والعلاقات الصعبة.

منهجية التدريب

تقدم سلسلة الشركة العائلية للمشارك سلمًا، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل درس ماجستير من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقران الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات؛ ستستخدم GBNTC استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

في بيئة الأعمال سريعة الخطى اليوم حيث تصبح المؤسسات والأعمال أكثر عالمية وتعقيدًا بشكل متزايد ، من الضروري أن يكون لدى المديرين التنفيذيين معرفة مالية سليمة وفهم قوي لها لضمان تحقيق أقصى قدر من الربحية. سيساعد هذا البرنامج المديرين التنفيذيين على إتقان مجموعة واسعة من الأدوات المالية وسد الثغرات الحاسمة في معرفتهم بالتمويل. سوف يستكشف المشاركون ويفهمون العواقب المالية للقرارات الاستراتيجية ويزودون أنفسهم بأدوات لدمج النهج المالي في صنع القرار. سوف يتعلمون كيفية تطبيق تقنيات التحليل المالي بفعالية وتحسين قدرتهم على التواصل مع أقسام المحاسبة والمالية بشكل فعال.

التأثير الشخصي

• تقديم لمحة عامة عن المعارف والكفاءات المتوقعة من المتخصصين الماليين في أدوار متنوعة

• تطوير المهارات التي تساهم في إنشاء نظام مالي عالي الأداء

• فهم تطوير المنتجات المالية في الأسواق الإسلامية

• تطوير مجموعة مهارات الحكمة المالية واتخاذ القرارات التجارية

• تدريب المواطنين السعوديين على وظائف ناجحة في الأسواق المالية

• تطوير الفطنة المالية في المديرين التنفيذيين وتحسين إنتاجية الأعمال

منهجية التدريب

قدم معهد شبكة الخليج للأعمال سلسلة دروس عن المالية، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات، سيستخدم المعهد استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

تعمل حكومات دول الشرق الأوسط على تقليص اعتمادها على عائدات النفط وتحرص على تعزيز السياحة. وبحسب منظمة السياحة العالمية التابعة للأمم المتحدة (UNWTO) ، شهد الشرق الأوسط نمو في قطاع السياحة مع 52 مليون زائر في عام 2013. ومن المتوقع أيضًا أن يكون هناك 101 مليون سائح وافد إلى الشرق الأوسط في عام 2020. مع نمو قطاع السياحة في جميع أنحاء العالم، فإن منظمات الضيافة يجب أن تستمر في التنفيذ الفعال لاستراتيجيتها السياحية ، فضلاً عن استثمار الأموال بشكل مناسب لتحسين البنية التحتية وجودة الخدمات. علاوة على ذلك ،فإن إدارة المواهب ، والإستخدام الفعال للإيرادات، يعتبر التسويق والعلامات التجارية ورضا العملاء من المجالات الأساسية الأخرى التي تتطلب الاهتمام المناسب. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والأدوات اللازمة للتعامل مع المشكلات بفعالية وأداء ادوارهم ومهامهم بنجاح في قطاع الضيافة والسياحة. سيمكن هذا البرنامج المشاركين من معرفة المزيد حول القرارات الرئيسية التي تواجه مديري الضيافة، بالإضافة إلى تقييم الأساليب البديلة للإدارة.

التأثير الشخصي

• تحقيق التميز التشغيلي في سوق تنافسي للغاية

• تطوير وإدارة العلامة التجارية الناجحة ، والتسويق واستراتيجية تجربة العملاء

• إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة

• إدارة والاستفادة من الإيرادات والأرباح

• تطوير نهج تفكير استراتيجي للمديرين التنفيذيين لقطاع الضيافة والسياحة

منهجية التدريب

تقدم سلسلة دروس الضيافة والسياحة في GBNTC للمشارك سلمًا يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وعملية تمارين ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الجلسات متجذرة في أفضل الممارسات ؛ ستستخدم GBNTC استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. هذه الجلسات سوف تتحدى المشارك ، وهي عملية وسهل الفهم ويمكن تقديمه باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

لكي ينجح أي شخص في صناعة التأمين يعني تلبية احتياجات العميل المتنوعة وتشغيل العملية بكفاءة. سيشمل برنامج التأمين وإدارة المخاطر الابتكار والتميز ؛ سيكتسب المشاركون مهارات التفكير النقدي والتحليلية القوية بشكل استثنائي. سيتم دعم كل هذا بمجموعة واسعة من التفاعلات العملية مع متخصصي الأعمال في إدارة المخاطر والتمويل والاستشارات التشغيلية. سيقوم البرنامج بإعداد المشاركين لتحديد وتحليل المخاطر والعمل بطريقة منظمة وفعالة لتحقيق النتيجة المثلى عند إدراك المخاطر.

التأثير الشخصي

• التنسيق مع أقرانه في الصناعة بطريقة قابلة للخدمة لتعظيم المعرفة الشخصية والقدرات الإدارية. اكتساب فهم شامل للمنافسة المحلية والدولية في الصناعة وكيفية البقاء في القمة.

• التواصل مع الأقران والزملاء تعزيز العلاقات الجيدة التي تساهم في النمو التنظيمي.

• تعزيز الأداء والإنتاجية في العمل ، من خلال تطوير فهم متعمق لمصطلحات التأمين مما سيسمح بإدارة أفضل للحسابات وزيادة المبيعات.

منهجية التدريب

قدم معهد شبكة الخليج للأعمال سلسلة دروس عن برامج التأمين، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات، سيستخدم المعهد استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

تحتل الموارد البشرية دورًا مركزيًا في تطوير وصيانة كل منظمة. من خلال وظيفة الموارد البشرية ، يتم تعيين الموظفين وتوجيههم وتدريبهم والاحتفاظ بهم. تؤثر وظيفة الموارد البشرية على التعويضات والمزايا والأداء والتقدم الوظيفي وسلامة مكان العمل والتطوير التنظيمي. علاوة على ذلك ، تعمل وظيفة الموارد البشرية مع مجموعات الموظفين ، سواء كانت منظمة أم لا ، لمعالجة حقوق الموظفين والحماية ، وممارسات العمل ، وحل النزاعات. نعتقد أن الموارد البشرية يمكن أن تعمل بشكل أفضل في الأعمال التجارية لتطوير استراتيجيات لمساعدة الأعمال على تحقيق مهمتها ورؤيتها وقيمها وغرضها (MV2P).

توفر وحدات البرامج التدريبية هذه 10 جلسات تفاعلية للغاية ستعرف المشاركين على العناصر الأساسية للموارد البشرية في المنظمات وتدريبهم على نطاق واسع على كيفية تنفيذ هذه العناصر في أعمالهم الخاصة. الغرض من الاستخدام المكثف للتمارين التفاعلية وواجبات التدريب في كل جلسة.

التأثير الشخصي

• فهم دور الموارد البشرية في مساعدة الأعمال التجارية لتصبح أكثر فعالية في تقديم منتجاتها وخدماتها.

• فهم كيف يمكن أن يساعد تطوير برنامج فعال لتوظيف الموظفين واختيارهم وتوجيههم واستبقائهم على الأعمال التجارية في تحقيق أهدافها بشكل أكثر فعالية.

• فهم كيف يمكن لأنشطة الموارد البشرية أن تطور برامج وعمليات تدريب وتطوير هادفة وفعالة تعزز الإنتاجية.

• فهم أهمية وأهمية تطوير المواءمة الفعالة للقوى العاملة ، وتحفيز الموظفين ، وبرامج وعمليات مشاركة الموظفين لتعزيز تحقيق MV2P للأعمال.

• فهم الدور الذي تلعبه برامج المكافآت والمزايا في تطوير والحفاظ على مشاركة الموظفين وتحفيزهم.

• فهم كيفية تطوير أدوات فعالة لتقييم الأداء والبرامج التي يمكن أن تحسن أداء الأعمال والموظفين.

• فهم كيفية دمج التغييرات المستمرة في حقوق الموظفين ودور منظمات العمل في الأعمال التجارية لضمان تحقيق أهداف وغايات العمل وتعزيزها.

• فهم كيفية الاستفادة من مجموعة متنوعة من التفاوض الفعال والوساطة وأدوات وإجراءات حل النزاعات لمساعدة المشاركين وأعمالهم في تحقيق أهداف العمل بشكل أكثر فعالية.

• فهم أهمية والحاجة إلى سياسات وإجراءات السلامة في مكان العمل وإدارة المخاطر بحيث يمكن للشركة وموظفيها وشركائها في العمل تطوير والحفاظ على علاقات عمل أكثر إنتاجية وفعالية.

• فهم أهمية إنشاء والحفاظ على بيئة عمل ديناميكية في اقتصاد وشركاء أعمال يتسمون بالتنوع والتنافسية والعالمية بشكل متزايد.

منهجية التدريب

قدم معهد شبكة الخليج للأعمال سلسلة دروس عن برامج الموارد البشرية، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات، سيستخدم المعهد استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

تطور دور إدارة الموارد البشرية لمساعدة المؤسسات على تحقيق أهدافها الإستراتيجية وتحسين أعمالها. يركز هذا البرنامج على قدرات المركز ، والتي تتميز بانتماءات الموارد البشرية الرئيسية ، التي تعتبر ضرورية لمهنيي الموارد البشرية الحاليين أو المستقبليين ، والمديرين ، والرؤساء ، والمشرفين ، وسلطات الموظفين الذين يرغبون في بناء قابليتهم للعمل مع الموارد البشرية على وجه التحديد في مجموعة واسعة من الجمعيات. كان هذا البرنامج مصمم لتزويد المشاركين بمجموعة المهارات والإطار المطلوبين للتركيز الأكثر تخصصًا وتطورًا. من خلال استخدام القراءات والمحاضرات والعروض الجماعية ودراسات الحالة الواقعية ، المشاركون سوف يكتسب فهمًا وتقديرًا أفضل للمفاهيم والقضايا المتعلقة بإدارة الموارد البشرية. علاوة على ذلك ، سيكونون قادرين على القيادة دون عناء لبناء مشاركة قوية للموظفين داخل المنظمة ومساعدة القادة على تجنب الانحراف عن مسارها ووضع إستراتيجيات للتدابير الوقائية للحفاظ على ازدهار المنظمة والمنافسة بفعالية. سيوفر هذا البرنامج للمشاركين إعدادًا أساسيًا لهذا الصيام تغيير البيئة.

التأثير الشخصي

اكتساب فهم شامل لمصطلحات إدارة الموارد البشرية ومفاهيمها ومبادئها.

تعلم كيفية تصميم وتنفيذ سياسات إدارة الموارد البشرية التي تدعم الخطة الاستراتيجية للمؤسسة ونموها.

تعلم كيفية تطوير ممارسات إدارة الموارد البشرية التي تعزز قدرة المنظمة على جذب الموظفين الفعالين وتحفيزهم وتطويرهم والاحتفاظ بهم.

تعزيز القدرة القيادية من خلال اكتساب المعرفة بالمفاهيم الاستراتيجية التي ستمكن من القيام بدور أكثر استباقية في تشكيل الاستراتيجية داخل المنظمة.

فهم المبادئ الأساسية للعمل عالي الأداء ومراجعة نقدية للروابط بين الأداء وممارسات إدارة الموارد البشرية.

منهجية التدريب

قدم معهد شبكة الخليج للأعمال سلسلة دروس عن البرامج إدارة الموارد البشرية، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات، سيستخدم المعهد استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.


نظرة عامة على البرنامج

توفر الأيزو (المنظمة الدولية لتوحيد المقاييس) ISO المعرفة التي تحتاجها المنظمات لتحقيق النجاح وتقديمها في شكل مركّز. يمكنهم تقديم مجموعة من الأدوات الفعالة لجعل مؤسستك أكثر إبداعًا وإنتاجية. وضع المعايير "القواعد الأساسية" للتقنيات الناشئة ، مما يسمح للشركات بالابتكار بثقة أكبر ونجاح. سيساعد هذا البرنامج في توفير فهم أفضل للمعايير وتنفيذها والبروتوكول ليتم اتباعها في تطبيقها على احتياجات عملك. من خلال تطبيق المعرفة المتراكمة التي تلخصها المعايير ، يمكنك تغيير الطريقة التي تعمل بها في كل مستوى من مستويات عملك ، وتحويل آفاقك.

التأثير الشخصي

• تساعد هذه المعايير في وضع القواعد وإنشاء الأطر ، مما يسهل الابتكار بنجاح.

• سيتم تعريفك بثقافة التحسين المستمر.

• من خلال تطبيق هذه المعايير في المنظمة يمكن أن تساعدك على تحديد المخاطر الخاصة بك وتقليلها.

منهجية التدريب

يمنهجية التدريب قدم معهد شبكة الخليج للأعمال سلسلة دروس عن برامج الأيزو (المنظمة الدولية لتوحيد المقاييس)، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات، سيستخدم المعهد استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

المطالب الملقاة على عاتق قادة اليوم شديدة. بغض النظر عن مدى دقة مهاراتهم الفنية - سواء في وظيفتهم الخاصة أو في العمل بشكل عام - يُطلب منهم باستمرار الاستفادة بشكل أكبر من فرقهم. حتى في في المراحل المبكرة نسبيًا من مهنة تنفيذية ، هناك ضغط ليس فقط للإدارة ولكن أيضًا للقيادة. القادة الناجحون اليوم مستعدون للتكيف وتحسين أداء الفريق من خلال شحذ فريق القيادة الخاص بهم مهارات التطوير. سيساعد هذا البرنامج المشاركين على تطوير صفات القائد الجيد الضرورية للنجاح الوظيفي والتنظيمي ، لا سيما في مناخ اقتصادي صعب. الخبرة المستمدة من هذا سيكون البرنامج قابلاً للتطبيق في بيئة العالم الحقيقي وسيتمكن المشاركون من ربطه من خلال عملهم اليومي في المنظمة.

سيتم تزويد المشاركين بأفضل ممارسات القيادة والإدارة الحديثة حتى يتمكنوا من التجنس مع أحدث الاتجاهات وصقل مهاراتهم القيادية من خلال التفاعل المكثف مع ذوي الخبرة العالية المدربين وأعضاء هيئة التدريس التنفيذيين الرائدين والمدربين المحترفين. ستتاح للمشاركين الفرصة لتوسيع ذخيرة أعمالهم لتشمل مفاهيم ونماذج وممارسات جديدة.

التأثير الشخصي

• تطوير فلسفة القيادة الشخصية والحضور الذي يعكس قدرًا أكبر من المعرفة والقدرات والبصيرة.

• اكتساب معرفة متعمقة لوظائف الأعمال وبناء المهارات الأساسية لدمج هذه الوظائف في جميع أنحاء المنظمة.

• فحص التقنيات والتقنيات الجديدة لتحقيق النتائج في جميع أنحاء الشركة في أي دورة سوق.

• بناء المهارات الاستراتيجية لاتخاذ القرارات الفعالة ، وتطوير الاستراتيجية ، والتنفيذ.

• توسيع قدرتها على قيادة المبادرات متعددة الوظائف ومشاريع الشركات وسط تحديات الأسواق العالمية.

منهجية التدريب

قدم معهد شبكة الخليج للأعمال سلسلة دروس عن برامج القيادة، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات، سيستخدم المعهد استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

يتطلب الانتقال إلى دور إداري عام منظورًا أوسع. أثناء قيادتك لأعمالك عبر الوظائف والعمليات اليومية ، يجب أن تكون عملية صنع القرار الخاصة بك على علم من خلال عرض إستراتيجي عبر جميع وظائف الأعمال الأساسية. سيوفر لك برنامج الإدارة فهمًا أساسيًا للاستراتيجية والتمويل وإدارة الأفراد والتغيير التنظيمي ، والطريقة التي تتكامل بها هذه الوظائف لتحقيق النجاح التنظيمي. سوف تكتسب رؤى أساسية من الخبراء في كل مجال وتشحذ عملية صنع القرار لديك لتوظيف نهج متكامل لإدارة عملك.

التأثير الشخصي

• تسخير المعلومات التي لديك بالفعل في خطط عمل قابلة للتنفيذ

• من خلال دراسات الحالة والاستكشافات الحقيقية ، يتم تحدي افتراضاتك وتكتسب وجهات نظر جديدة

• قيادة المنظمة بشكل حقيقي وإلهام مستوى أعلى من الأداء.

• مواءمة الموارد مع الإستراتيجية لإنشاء منظمة أكثر مرونة ومرونة.

منهجية التدريب

قدم معهد شبكة الخليج للأعمال سلسلة دروس عن برامج الإدارة، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات، سيستخدم المعهد استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

لتحقيق النجاح والازدهار في سوق تنافسية للغاية ، تحتاج الشركات إلى تطوير خطط تسويقية تتوافق مع عملائها وتميزهم عن منافسيهم. أصبح الوصول إلى العملاء المستهدفين أسهل من أي وقت مضى ، لكن العديد من جهات التسويق تفتقر إلى القدرة على إنشاء علامات تجارية مقنعة وممارسات مبتكرة ذات نتائج مفيدة. لتحقيق الوعد بالأرباح ، يحتاج قادة التسويق إلى المطالبة بحصتهم في سوق تنافسي مليء بالعلامات التجارية ، وتتبع أهداف أعمالهم وتقديم فوائد مجدية للمستهلكين. سيساعد البرنامج المشاركين على استكشاف المفاهيم والأدوات الرئيسية لإدارة التسويق المعاصرة ، من تجزئة السوق وتحديد موقع المنتج إلى تصميم قنوات التوزيع واستراتيجية الاتصالات. سيقوم هذا البرنامج بتنوير المشاركين ومساعدتهم على تحليل وفهم الأسواق التي يحركها العملاء واحتياجاتهم ، وفهم نقاط القوة والضعف في منافسيهم ، وشحذ قدرتهم على تحديد القيم الحقيقية للمستهلكين وإبراز الفوائد في سوق يزداد تعقيدًا.

التأثير الشخصي

• فهم المفاهيم الأساسية للتسويق

• تجربة عملية باستخدام مقاييس التسويق لتفسير سلوك المستهلك وتكييف الاستراتيجية وفقًا لذلك.

• سوف يتعلمون تقنيات غير تقليدية لجذب العملاء المناسبين ورعاية تلك العلاقات.

• فهم تطوير وتنفيذ برنامج التسويق.

• تحديد التحولات في السياق التكنولوجي والتنظيمي والثقافي للأعمال.

• فهم دورهم في خطة تسويق استراتيجية متكاملة بالكامل.

منهجية التدريب

قدم معهد شبكة الخليج للأعمال سلسلة دروس عن برامج التسويق، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات، سيستخدم المعهد استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

تتراكم التنمية الشخصية الأنشطة التي تساعد على تحسين حياة الفرد بما في ذلك حياتهم المهنية والعلاقات والإنتاجية والأهداف الشخصية الأخرى. كما يشير إلى جميع البرامج والتقنيات والأدوات وأنظمة التقييم القادرة على دعم التنمية البشرية على المستوى الفردي في المنظمة. تم تصميم هذا البرنامج لمساعدة المشاركين في تطوير شخصياتهم حتى يتمكنوا من العمل بفعالية ضمن أدوارهم في المنظمة والتغلب على التحديات والقضايا التي تخلق عقبات في نجاحهم. سيتعلم المشاركون الأدوات العملية التي يمكنهم استخدامها في مواقف الحياة الواقعية ويطورون شخصية تلهم الآخرين أيضًا لخلق جو إيجابي داخل المنظمة. كما سيتم تعليمهم كيفية تقديم نموذج للنجاح والتحسين المستمر الوثيق

التأثير الشخصي

• حسّن أداءك وتعلم كيفية الحصول على الأفضل من الآخرين.

• إضفاء المزيد من الوضوح والدقة والتعبير في اتصالاتك.

• تعلم كيف تكون أكثر طموحًا بشأن نفسك وتحقيق أهدافك في وقت قياسي.

• فهم ما الذي يحفز الدافع لديك وكذلك دافع فريقك.

• تنمية الامتنان للاستفسار التقديري والذكاء العاطفي,

• إدارة المحادثات الصعبة بثقة.

• إلهام الآخرين بأسلوب قيادتك وائتمانك الشخصي.

منهجية التدريب

تقدم سلسلة GBNTC Personal Development Masterclass للمشارك سلمًا ، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل درس ماجستير من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقران الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات ؛ ستستخدم GBNTC استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

أصبح علم إدارة المشاريع أكثر تعقيدًا. تعتمد الشركات اليوم بشكل متزايد على مديري المشاريع أو البرامج المحترفين لقيادة المشاريع المعقدة التي تعتبر بالغة الأهمية للصحة المالية للشركة ونجاحها. لقد لوحظ أن الإدارة الفعالة للمشروع تتضمن بناء وإدارة الفرق ، والتحكم في التكاليف ، ووضع الجداول الزمنية ، وإدارة المخاطر ، والوفاء بالمواعيد النهائية ، وحل المشكلات لإدخال المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. سيقوم هذا البرنامج بتثقيف المشاركين من خلال تزويدهم بتقنيات مثبتة من الشركات الرائدة التي توفر رؤى مهمة وأدوات عملية لإدارة المشاريع والمحافظ والأنظمة المعقدة. سوف يفهم المشاركون الطبيعة المتنوعة للمشاريع ، ويتعرفون على مجموعة من أدوات إدارة المشاريع المهنية ويكتسبون القدرة على تطبيق ما تعلموه في مؤسستهم الحالية. هذا البرنامج مناسب لمديري المشاريع ذوي الخبرة الذين يحتاجون إلى تجاوز الأساسيات ويمكنهم كسب أرصدة PDU للحصول على شهادة PM أو التحضير لامتحان PMP. 

التأثير الشخصي

• حسّن مهاراتك في إدارة المشاريع والبرامج والحافظات

• تعلم كيفية تحديد متطلبات المشروع وكتابة ميثاق المشروع

• تطوير عملية منظمة لإدارة متطلبات أصحاب المصلحة في المشروع

• تنظيم مشاريعك ، وفهم هيكل توزيع عمل المشروع ومخطط الشبكة

• وازن بين مدة المشروع والتكلفة والنطاق الاستراتيجي

• تطوير خطة موارد المشروع والميزانية

• السيطرة على الأدوات المختلفة وبرامج إدارة المشاريع المستخدمة في تخطيط المشروع

• إتقان المهارات القيادية الفريدة المطلوبة لقيادة فريق المشروع

• تعلم وتنفيذ عمليات العطاءات وأفضل الممارسات لإيجاد حلول أسهل في هذا العالم العالمي المعقد.

منهجية التدريب

قدم معهد شبكة الخليج للأعمال سلسلة دروس عن برامج الإدارة، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات، سيستخدم المعهد استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

أصبح علم إدارة المشاريع أكثر تعقيدًا. تعتمد الشركات اليوم بشكل متزايد على مديري المشاريع أو البرامج المحترفين لقيادة المشاريع المعقدة التي تعتبر بالغة الأهمية للصحة المالية للشركة ونجاحها. لقد لوحظ أن الإدارة الفعالة للمشروع تتضمن بناء وإدارة الفرق ، والتحكم في التكاليف ، ووضع الجداول الزمنية ، وإدارة المخاطر ، والوفاء بالمواعيد النهائية ، وحل المشكلات لإدخال المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. سيقوم هذا البرنامج بتثقيف المشاركين من خلال تزويدهم بتقنيات مثبتة من الشركات الرائدة التي توفر رؤى مهمة وأدوات عملية لإدارة المشاريع والمحافظ والأنظمة المعقدة. سوف يفهم المشاركون الطبيعة المتنوعة للمشاريع ، ويتعرفون على مجموعة من أدوات إدارة المشاريع المهنية ويكتسبون القدرة على تطبيق ما تعلموه في مؤسستهم الحالية. هذا البرنامج مناسب لمديري المشاريع ذوي الخبرة الذين يحتاجون إلى تجاوز الأساسيات ويمكنهم كسب أرصدة PDU للحصول على شهادة PM أو التحضير لامتحان PMP.

التأثير الشخصي

• حسّن مهاراتك في إدارة المشاريع والبرامج والحافظات

• تعلم كيفية تحديد متطلبات المشروع وكتابة ميثاق المشروع

• تطوير عملية منظمة لإدارة متطلبات أصحاب المصلحة في المشروع

• تنظيم مشاريعك ، وفهم هيكل توزيع عمل المشروع ومخطط الشبكة

• وازن بين مدة المشروع والتكلفة والنطاق الاستراتيجي

• تطوير خطة موارد المشروع والميزانية

• رصد ومراقبة التقدم المحرز في المشروع أثناء التنفيذ

• السيطرة على الأدوات المختلفة وبرامج إدارة المشاريع المستخدمة في تخطيط المشروع

• إتقان المهارات القيادية الفريدة المطلوبة لقيادة فريق المشروع

• تطوير وتنفيذ خطة إدارة مخاطر المشروع

منهجية التدريب

تقدم سلسلة GBNTC Project Management Masterclass للمشارك سلمًا ، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات ؛ ستستخدم GBNTC استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

ضع ثقتك في مركز تدريب شبكة أعمال الخليج (GBNTC). سواء كان لديك الآلاف من الموظفين أو اثنين فقط ، فنحن نعلم التدريب الذي تحتاجه ، ونعرف أفضل طريقة لتقديم هذا التدريب لموظفيك. تمنحنا شراكاتنا مع معاهد التدريب والتعليم المعروفة دوليًا القيمة المضافة التي تحتاجها مؤسستك عندما يتعلق الأمر بالتدريب عالي الجودة. لتدريبنا على السلامة ، عقدنا شراكة مع إدارة الامتثال للسلامة (SCM) التي تعد واحدة من أفضل شركات خدمات التدريب في مجال السلامة والصحة والبيئة ومقرها في سان رامون ، كاليفورنيا. متخصصون في بناء وصيانة البرامج والأنظمة الفعالة التي تعزز الأداء وتقلل من الحوادث.

SCM متخصصة في خدمات السلامة التي لا تُنسى وذات الصلة والمتعمقة ، من دورة واحدة إلى حلول متكاملة. عبر الإنترنت ، في الفصل ، أو في الموقع. تتم كتابة كل دورة وتحديثها بانتظام. مع قضايا السلامة والأمن بأعلى مستوياتها على الإطلاق ، فإن البرامج المصغرة والدورات التعليمية المعلبة لا تنهي الأمر. لتوضيح نقاطنا وزيادة الفهم ، نوضح بالفيديو وعروض PowerPoint التقديمية الديناميكية والمخططات والصور. نحافظ على حركة الفصول الدراسية وننشر دائمًا القليل من الفكاهة لإبقاء الطلاب في حالة تأهب.

التأثير الشخصي

• سيوفر المعرفة والمهارات الأساسية لدعم الشركات في مجموعة واسعة من الصناعات التي تعمل بأمان وكفاءة

• سوف يتعلمون التعامل الصحيح مع المواد الخطرة وتخزينها ونقلها أو التخلص منها.

• سوف يكتسبون المعرفة من خلال الخبرة العملية ويقللون من الحوادث المتعلقة بالمحتوى الذي يمكن للموظفين الارتباط به بالفعل.

• سيقوم الموظفون بتثقيف أنفسهم وتعلم التقنيات لإبعاد أنفسهم عن الأذى والخطر ويتعلمون في نفس الوقت كيفية التعامل مع المواقف بكفاءة إذا ومتى ظهرت.

منهجية التدريب

تقدم سلسلة دروس السلامة في GBNTC للمشارك سلمًا يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وعملية تمارين ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في القطاع وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الجلسات متجذرة في أفضل الممارسات ؛ ستستخدم GBNTC استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. هذه الجلسات سوف تتحدى المشارك ، وهي عملية وسهل الفهم ويمكن تقديمه باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

لتحسين قنوات مبيعاتها وتحقيق مستويات أعلى من الإيرادات ، تعمل الشركات في جميع أنحاء العالم على مواءمة أولوياتها الإستراتيجية ومبادرات الانتقال إلى السوق وقوى المبيعات على أرض الواقع عن كثب. بيع قيمة أصعب من أي وقت مضى. لقد تم رفع المستوى ، ويجب على الجميع إعادة التفكير في الطريقة التي يبيعون بها القيمة. تم تصميم هذا البرنامج لأخذ مديري المبيعات من خلال عملية فهم وتنفيذ عملية المبيعات لتحقيق نتائج أداء عالية وقابلة للقياس. سيوفر للمشاركين الأدوات والأطر اللازمة لتحليل المنظمة بشكل استراتيجي وتحسينها. تم تصميم هذا البرنامج لتلبية احتياجات مديري المبيعات ذوي الخبرة والمديرين التنفيذيين المسؤولين عن تحسين فعاليتهم الإدارية وإنتاجية قوة المبيعات ، وهو قابل للتطبيق بنفس القدر لأولئك الذين يديرون عمليات المبيعات للمنتجات أو الخدمات.

التأثير الشخصي

• تعلم كيفية استخدام الأدوات التحليلية العملية من أجل إدارة أكثر فعالية لقوة المبيعات وتحسين الإنتاجية.

• الانخراط في بيئة تعليمية تعاونية وبناء شبكة من محترفي المبيعات ذوي الخبرة.

• إنشاء نهج مرن يمكّنك من تعديل الاستراتيجيات لدفع النمو في سوق متغيرة.

• تحديد العملاء المستهدفين وأفضل طرق البيع بنجاح لهؤلاء العملاء.

• خلق بيئة تسهل نجاح المبيعات.

منهجية التدريب

قدم معهد شبكة الخليج للأعمال سلسلة دروس عن برامج المبيعات، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات، سيستخدم المعهد استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

يعد برنامج Six Sigma نقطة المرور المثالية للمندوبين المهتمين بتطبيق أسلوب وثقافة ستة سيجما. Lean Six Sigma هي طريقة إدارية للتعامل مع تحسين أداء الأعمال التي تمزج بين التخصصين الفرديين لـ Lean و Six Sigma. يركز Six Sigma على الفعالية وإزالة الأخطاء. عند دمجها وتنفيذها بشكل صحيح ، يمكن أن تكون أداة إدارة قوية يمكنها تحسين أداء المؤسسة بشكل كبير ، من خلال توفير نهج منظم لحل المشكلات. سيساعد هذا البرنامج جمعيتك على تحقيق المزايا الذاتية لـ Lean Six Sigma ، ولكن بسرعة أكبر.

التأثير الشخصي

• فهم مفصل لأدوات وتقنيات Lean Six Sigma

• الحصول على نظرة ثاقبة في المهارات العملية اللازمة لتطبيقها بنشاط في بيئة العمل.

• تطبيق مبادئ وتقنيات ستة سيجما لتقليل تباين العملية وتحسين الجودة والاتساق.

• المساهمة في التطوير المهني المستمر.

منهجية التدريب

تقدم سلسلة دروس مستويات الجودة في GBNTC للمشارك سلمًا يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وعملية تمارين ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الجلسات متجذرة في أفضل الممارسات ؛ ستستخدم GBNTC استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. هذه الجلسات سوف تتحدى المشارك ، وهي عملية وسهل الفهم ويمكن تقديمه باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

تعتبر معرفة إدارة سلاسل الإمداد مهمة للغاية. إدارة سلاسل الإمداد هي في الواقع تكامل الأنشطة التي تشتري المواد والخدمات ، وتحولها إلى سلع وسيطة ومنتجات نهائية ، وتسليمها من خلال نظام توزيع. وبالتالي ، تعد إدارة سلاسل الإمداد (SCM) عنصرًا أساسيًا في الكفاءة التشغيلية ولمحترفي الأعمال الذين يرغبون في إحداث تأثير كبير على كفاءة أو فعالية أو ربحية مؤسساتهم. يجب أن يفكروا في التعرف على إدارة سلاسل الإمداد وقيمتها للشركات العاملة في سوق عالمي تنافسي. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالفهم السليم من خلال تعريفهم بالعديد من الجوانب المهمة التي تسلط الضوء على الخدمات اللوجستية وإدارة سلاسل الإمداد.

التأثير الشخصي

• سيتمكن المشاركون من استكشاف استراتيجيات الشراء والإنتاج والتوزيع في بيئة العمل العالمية.

• التمييز بين علاقات التوريد المتطورة من المشاريع البعيدة إلى المشاريع المشتركة وشرح الأدوار المحتملة للتنسيق والتعاون.

• الفهم المفاهيمي والوعي النقدي لنماذج استدامة سلاسل الإمداد الناشئة على الخدمات اللوجستية العكسية.

• التمييز بين الخصائص المختلفة لسلاسل الإمداد السريعة ، وتحديد الشروط المسبقة لخفة الحركة واقتراح القدرات والممارسات لتحسين مرونة سلاسل الإمداد.

• اكتشف الأدوات اللازمة لضبط الإجراءات الأساسية لتحقيق التشغيل الفعال.

• تقييم البدائل لأتمتة عملية الشراء من خلال التقنيات المتاحة.

• تكييف القيمة كمبدأ إرشادي لتقديم أداء إداري متفوق مع تأثير كبير على الأعمال.

• فهم الهياكل للإشراف على المخاطر وفتح الأبواب لإدارة شبكة إنتاج مجدية على نطاق عالمي.

منهجية التدريب

قدم معهد شبكة الخليج للأعمال سلسلة دروس عن ادارة سلسلة الامدادات، مما يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وتمارين عملية ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في الصناعة وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الدورات متجذرة في أفضل الممارسات، سيستخدم المعهد استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. ستشكل هذه الجلسات تحديًا للمشارك ، وهي عملية وسهلة الفهم ويمكن تقديمها باللغتين العربية والإنجليزية.

نظرة عامة على البرنامج

ضع ثقتك في مركز تدريب شبكة أعمال الخليج (GBNTC). سواء كان لديك الآلاف من الموظفين أو اثنين فقط ، فنحن نعلم التدريب الذي تحتاجه ، ونعرف أفضل طريقة لتقديم هذا التدريب لموظفيك. تم تصميم هذه الدورات التدريبية الفنية المهنية لتزويدك بالمعرفة للحفاظ على سلامتك أنت وفريقك ومساعدتك على مواكبة أحدث المعايير. سوف تتعلم كيف تحافظ على شركتك ومكان عملك خالية من المخاطر من خلال التدريب عالي الجودة.

التأثير الشخصي

• تعرف على المخاطر والآثار المحتملة لأنواع مختلفة من المواد الكيميائية في أي نباتات والتعامل الآمن مع المواد الخطرة

• تعلم الإجراءات والبروتوكولات في تفاصيل التعامل مع مسؤوليات عمليات المصنع.

• سيقوم الموظفون بتثقيف أنفسهم وتعلم التقنيات لإبعاد أنفسهم عن الأذى والخطر ويتعلمون في نفس الوقت كيفية التعامل مع المواقف بكفاءة إذا ومتى ظهرت.

منهجية التدريب

تقدم سلسلة التدريب في GBNTC للمشارك سلمًا يزيد من معرفة الفرد من دورة إلى أخرى. يتكون كل فصل رئيسي من محاضرات قصيرة ودراسات حالة وعملية تمارين ومناقشات جماعية ومشاركة المعرفة مع أقرانهم في القطاع وتجربة حقيقية مرتبطة مباشرة بالدور والوظيفة التي سيخدمها المشارك في مؤسسته الخاصة. الأدوات التعليمية المستخدمة في تطوير هذه الجلسات متجذرة في أفضل الممارسات ؛ ستستخدم GBNTC استطلاعات الرأي الفعلية للمدير التنفيذي وتحليلات تأثير الصناعة وملاحظات السوق. هذه الجلسات سوف تتحدى المشارك ، وهي عملية وسهل الفهم ويمكن تقديمه باللغتين العربية والإنجليزية.